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参加Mr.Dee's Coaching Sharing 后小结
今天参加了薪火组织的Sharing,给我们做分享的是Dee Han,一位专业的训练师,演讲的内容是Coaching Introduction。
这里补一下Coaching的翻译,主要有以下几种译法(详细的译法可参考有道词典):
Coaching..辅导 | 辅导 教练 | 教练技术 | 指导练习
可能单从几个简陋的翻译没法很直观的理解什么是Coaching,再来一段wiki的解释:
Coaching is a method of directing, instructing and training a person or group of people, with the aim to achieve some goal or develop specific skills. There are many ways to coach, types of coaching and methods to coaching. Direction may include motivational speaking. Training may include seminars, workshops, and supervised practice.
Coaching是一种指引的方法,以完成一些目标或者发展某些技能为宗旨来指导和训练一个人或者一群人。有各种辅导的方式,辅导的类型和辅导的方法。辅导的方法可以是有激发行的演讲。而训练的方法可以是研讨会,讲习班以及有监督性的训练。
//翻译估计不是很准确,请指正..
//从Coaching的定义可以看到薪火团队的影子,薪火的宗旨是通过讲师的经验分享来给一群人(广外人)做关于职业生涯,大学生活规划等方面的指引,起到传道解惑的作用。而指引的方式除了名声在外的薪火第x站经验分享,还有各种workshops。
What Coaching's NOT!
//这一部分内容是我主要思考的地方,结合薪火来总结,如有不正确之处,敬请指出
Coaching并不是去安慰"被伤害的"人 .
//事实上,很多广外的同学们他们本身已经是在个人发展,个人管理方面有进行过思考,而他们参加薪火的分享活动是为了获得更多相关的信息,让自己在个人发展的思考上有进一步的提升。而Coach的工作就是激发他们的提升。
Coaching并不仅仅是愉快的闲聊.虽然coaching的对话可以是非常有趣的,但一个coach的职责是帮助他的对象前进,Coach所谈及的内容需要有相关性
Coaching ISN'T something everyone is good at.
Coaching需要良好的沟通能力,相关的经验,知识。
Coaching ISN'T about giving you the answers.
Coaching并不是给出你的答案,而是激励你coaching的对象自己去寻找属于他的答案。
//我看到薪火进行最多的活动是拿了大公司offer的同学来作求职成功的经验分享,我对此的看法是,分享的目的是告诉后面的人,曾经有一个同学走过一条怎样的路,犯过什么错,得到什么教训,后面的人来听这个分享,获得的是走在前面的人的经验教训,结合自己的实际,走出一条自己的路
[ 本帖最后由 风中白杨 于 2009-4-26 03:00 编辑 ]
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